UNE EQUIPE POUR VOUS SOUTENIR DANS VOTRE TRANSFORMATION 

Choisir un coach pour avancer, se former, être accompagné.e, c’est avant tout une question de confiance. La qualité du lien, l’état d’esprit, les valeurs partagées ont autant d’importance qu’une bonne qualification. C’est ce qui contribue à la réussite de votre futur accompagnement. Découvrez ce qui anime Françoise Pfiffelmann-Silvan au quotidien.

Françoise PFIFFELMANN-SILVAN, est dirigeante 
de l’organisme de coaching, formation et supervision LéKaala.

Et si nous faisions plus ample connaissance ?

« En 2017, j’ai entamé ma transition professionnelle. J’ai osé. J’ai quitté le confort du salariat pour devenir coach professionnelle indépendante. Ce choix m’a permis de me sentir en accord avec mes convictions, mes valeurs et je m’en réjouis chaque jour. J’ai créé LéKaala pour contribuer au développement des autres.  

J’aspire à vivre dans un monde interdépendant, conscient et vivant, de coopération, de partage où chacun exerce consciemment sa liberté, sa responsabilité et son pouvoir d’agir. 

La vie est un processus éducatif et l’un des enseignements que j’ai reçu de celle-ci, a été de réaliser l’enfermement qu’engendre la plainte ou la victimisation, donc la déresponsabilisation inhérente aux systèmes devenus obsolètes et qu’on veut préserver à tout prix. 

J’ai la conviction profonde que chacun peut évoluer, que chacun peut « y arriver », peut faire la différence, peut s’accomplir. Que notre manière de vivre et l’évolution de la société sont liées. Que les comportements peuvent changer. 

C’est pourquoi, j’ai voulu contribuer à ce monde en accompagnant la transformation des systèmes individuels et collectifs. 

La mission que je me donne est d’éclairer, de transmettre des outils et des clés de conscience clairs qui, si on les comprend et on se les approprie, permettent à chacun de se positionner, d’exercer sa liberté d’être et d’agir en pleine conscience. »

> Sa carte de visite expresse
  • Coach professionnel certifiée (École Coach & Team® – Vincent LENHARDT®)
  • Enseignante Coach &Team et superviseur 
  • Certifiée Process Communication Model® Coaching (Kahler Communication France)
  • Formée à l’Analyse Transactionnelle
  • Formée à la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) et à l’Approche Systémique (école de Palo Alto)
  • Formée à la médiation en entreprise 
  • Ingénieure de formation, 20 ans d’expériences dans des fonctions techniques et de gestion de projets en industrie, expertise statistique, rôle d’interface et de formateur interne
  • Membre de EMCC (European Monitoring and Coaching Council, fédération européenne de coaching)
  • Membre de l’AFCODEV (Association française de co-développement professionnel)
> Ses influences 

« Mes influences sont nombreuses.  Je suis tout particulièrement touchée et inspirée par les femmes et les hommes qui ont su dire non à ce que leur conscience jugeait d’inacceptable ; à ceux qui prônent la non-violence ; à ceux qui continuent de croire en l’humain quoi qu’ils aient traversé ; aux résilientes et résilients ; à ces figures fortes, tel Nelson Mandela, qui se sont engagées pour défendre des valeurs humanistes, celles des droits de l’homme et de la démocratie, sans jamais trahir leur âme. »

> Ses valeurs

# La liberté : liberté de conscience, d’expression, d’être pleinement soi-même. #L’engagement : soutien et responsabilité. #L’authenticité, parler vrai et avec bienveillance : l’écoute active sans jugement ni dévalorisation de soi et des autres. #La confiance à priori : en soi, dans l’équipe, dans la société. #Le respect, #la toléranceet #l’accueil : de chacun tel qu’il est et à son rythme.

> Des partenaires de qualité à ses côtés 

Pour rendre accessible l’approche Lékaala à toute personne désireuse de se faire aider, 

Françoise s’entoure d’une équipe de coachs qualifiés, certifiés et expérimentés.